發布：2019-06-28 13:08:17 關注：14777次
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將我院2019年度公開招聘高層次人才有關事項公告如下：
一、單位簡介
廣西職業技術學院是自治區財政全額撥款事業單位，創建于1965年，學院先后被評為全國職業教育先進單位、教育部高職高專人才培養工作水平評估優秀院校、國家示范性骨干高職院校建設優秀單位、國家發改委、教育部產教融合發展工程項目單位、全國首批百所高職現代學徒制試點單位、廣西首批高等職業教育綜合改革試點院校、全國職業院校魅力校園、自治區首批示范性職業教育集團、自治區安全文明校園、自治區文明單位和南寧市生態園林單位，全國創新創業50強?，F有全日制在校生1.48萬人，有來自泰國、越南、老撾、馬來西亞等東盟國家全日制留學生和交換生近200人。設有農業與環境工程學院、食品與生物技術學院、機電與信息工程學院、藝術傳媒與建筑工程學院、管理學院、經貿學院、思想政治理論課教學與研究部等7個教學機構，招生專業50個。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制高層次人才人員17名，具體崗位要求詳見附件1。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件，符合我院招聘崗位規定的招聘條件，并具有適應崗位要求的身體條件，心理健康;
(五)具備崗位所需要的其他條件。
(六)有下列情形之一者不得報考：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2. 報考聘用后即構成回避關系崗位的人員;
3. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
5. 曾在招聘考試任一環節中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
6. 不符合所報考崗位條件的人員;
7. 法律、法規規定的不得招聘為事業單位工作人員的情形;
8. 其他不符合招聘單位有關要求的人員。
四、信息發布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(www.gxrc.com)、自治區農墾局(廣西農墾集團)網站(www.gxnk.com.cn)、廣西職業技術學院網站(www.gxzjy.com)發布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：廣西職業技術學院網站(www.gxzjy.com)發布。
五、招聘流程
(一)報名
1. 報名時間：自2019 年6月29日至2019年8月30日17：30止，未在規定時間內報名的視為無效。
2. 報名方式：采取電子郵件網上報名方式，應聘人員須填寫《廣西職業技術學院2019年公開招聘高層次人才報名登記表》(附件2)和《廣西職業技術學院2019年公開招聘高層次人才基本信息表》(附件3)，并將附件2、附件3(不能用掃描件)以及個人有效身份證、畢業證、學位證(國<境>;外畢業生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證書，并須提供由第三方專業的正規翻譯機構翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單)、學信網下載的學歷證明(帶二維碼的)、專業技術職務資格證書、工作經歷證明、近期藍底1寸電子照片及其他相關材料原件的掃描件(pdf格式)壓縮后，發送到指定的電子郵箱：gzrsc@188.com(其他郵箱不予受理)，郵件主題設定為“崗位號+崗位名稱+姓名+2019年公開招聘人員第一批”(例如：1 +茶葉專業教師+張三+2019年公開招聘高層次人才)。報名材料與要求不符的，不予受理。不接受現場報名、電話或郵寄材料等其他形式報名。
3. 報名要求及注意事項
(1)每名應聘人員限報一個崗位。出現同一人報多個崗位，或所報崗位序號和崗位名稱不對應的，均視為報名無效，不進入資格審查程序。
(2)已發送報名郵件的考生，注意查收由廣西職業技術學院人事處回復的確認考生報名成功的郵件，未收到回復郵件的考生請在報名時間截止之前進行電話確認。
(3)應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。
(4)應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
(5)應聘人員不得報考所學專業與招聘崗位專業不一致的崗位。畢業證上的專業名稱應與招聘崗位專業相一致，如所學專業與招聘崗位專業相近，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考。
(二)資格審查
1. 根據應聘人員提供的報名材料，審查報名人員的年齡、專業、學歷、學位、職稱及工作經歷等是否符合崗位招聘條件要求。
2. 資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格。
3. 應聘人員須保持報名時所留的聯系電話暢通，以便通知有關事宜。
(三)考試與考核
1. 考試
采取直接考核的方式。主要考察面試者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專業技能、綜合分析、計劃組織、應變能力以及自我認知程度等，考核的時間、地點另行通知(電話通知)。
2.考核
學院將成立考核小組，采取個別談話、查閱檔案等方式進行。
(1)對應聘人員資格條件進行復審。
(2)主要考核應聘人員的政治思想表現、道德品質、心理健康狀況，以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。
(3)根據考核結果，由學院領導班子集體研究確定擬聘人員。
考核過程中如發現檔案有造假行為的，取消其應聘資格。
(四)體檢
擬聘人員由我院組織統一到南寧市具有規定資質的醫療機構進行體檢，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢費用由擬聘人員自理。
(五)確定人選
對經考試、考核、體檢合格的對象，根據考核工作小組的考核意見，學院領導班子集體研究確定擬聘用人選。
(六)公示
公開招聘結果在廣西人才網、廣西農墾信息網和廣西職業技術學院網站公示，公示時間為7個工作日。
(七)聘用及待遇
經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。
1.公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，經學院領導班子集體研究同意，報自治區農墾局核準，并報自治區人力資源和社會保障廳、自治區編辦備案，按有關規定辦理聘用、工作等相關手續。公示期間，對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
2.學院與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，聘用后的管理按照國家和自治區相關規定及《廣西職業技術學院高層次及高技能人才引進與管理辦法(暫行)》執行。
3. 工資待遇按廣西壯族自治區事業單位工作人員工資的有關規定及《廣西職業技術學院高層次及高技能人才引進與管理辦法(暫行)》執行。
六、紀律與監督
(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。
(二)實行回避制度
1. 凡與學院領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的應聘人員，不得應聘分管或掛鉤部門崗位，也不得應聘學院組織、人事、紀檢、監察、審計和財務崗位。
2. 在辦理招聘事項時，負責或參與招聘工作的人員凡與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，應當回避。
3. 直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。
(三)本次招聘監督舉報電話為：0771-4213479(學院紀檢監察室)。
七、有關說明
(一)本公告由學院公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
(二)年齡要求：均以6月28日為起始時間點。如“40周歲以下”，是指在1978年6月28日以后出生，依此類推。
(三)聯系方式
聯系地址：廣西南寧江南區明陽工業園明陽大道19號廣西工商職業技術學院人事處
聯系人：廣西職業技術學院人事處 李老師
咨詢電話：0771-4213055
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2019年廣西職業技術學院公開招聘高層次人才崗位信息表.xls
2019年廣西職業技術學院公開招聘高層次人才報名登記表.doc
2019年廣西職業技術學院公開招聘高層次人才基本信息表.doc
原標題：廣西職業技術學院2019年公開招聘高層次人才公告
文章來源：http://www.gxzjy.com/dochtml/1/19/06/00053741.html
一、調配原則
(一)堅持按需設崗和專業與崗位相結合原則。
(二)堅持公開、競爭、擇優原則。
(三)堅持德才兼備原則。
(四)堅持考試與考核相結合原則。
二、調配人數
面向廣西區內競爭性調配教師20名。
三、調配崗位
見附件
四、調配的資格和條件
(一)崗位聘任基本條件
按照《欽州市欽北區學校事業單位崗位設置管理暫行辦法》(欽北教發〔2017〕68號)標準執行。
(二)調配崗位要求和條件
1.在職在編人員，具有良好的思想政治素質和職業道德，身體健康，服從工作安排，且無違法違紀記錄。
2.具有本科及以上學歷，初級中學及以上教師資格，中小學一級教師及以上職稱，普通話二級乙等及以上(語文學科要求二級甲等及以上)，相應學科專業(全日制本科及以上學歷，可按教師資格證上的專業作為相應學科)。
3.近三年年度考核為合格(稱職)及以上等次。
4.年齡要求：男45周歲(1974年6月30日后出生)以下，女40周歲(1979年6月30日后出生)以下。具有高級及以上職稱的，年齡放寬至男50周歲以下(1969年6月30日后出生)，女45周歲以下(1974年6月30日后出生)。
5.欽北區報考教師需在欽北區鄉鎮學校服務滿五年(公辦教師2014年6月30日前入編，原特崗教師2017年6月30日前入編)。
6.所在學校及主管部門同意報考。所涉及的教學工作經歷等有關資格條件的時間計算，均以2019年6月30日為截止日期，年限按足年足月累計。
7.本次選調對職稱的要求是指空崗申報獲得的高級、中級職稱，不含以鄉村教師身份申報獲得的職稱。
五、報名和資格審查
(一)報名時間：2019年7月19日至7月20日。
(二)凡是符合報名條件的人員均可參加報名，報考人員只能選擇一個崗位進行報名。
(三)報名方式。采取現場報名方式，報名時需提交《報名表》一式三份(欽北區外考生經現工作單位和主管部門同意并簽章，欽北區內考生經工作單位同意并簽章)、學歷證書、職稱證書、教師資格證書、普通話等級證書、身份證等調配崗位所需要條件的證件原件進行審核，同時提交上述相關材料的復印件各1份及近期1寸正面免冠照片1張。原件經現場確認后歸還報考人員，原件丟失的須提供有效證明。報名表可登陸欽北區人民政府門戶網站(http://www.qinbei.gov.cn/)下載。
所有證件應在報名期間提供，逾期提供的，一概不予受理。所提供的各類材料必須真實準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。
(四)報名地點及聯系電話
1.報名地點：廣西欽州市欽北區行政信息中心教育局辦公樓六樓會議室。
2.聯系電話：0777-3686156。
六、考試
(一)考試時間：2019年7月27日。
(二)考試地點：欽州師范學校附屬小學新校區(欽州市新光路62號—時代名城斜對面)。
(三)開考比例。經過資格審查后，原則上，調配崗位名額與報考人數的比例達到1∶3的崗位方能開考。調配崗位名額與報考人數的比例為1∶1的崗位不能開考，對調配崗位名額與報考人數的比例為1∶2及以上1∶3以下的崗位，確因工作需要補缺的，按程序報2019年欽州市第十六中學競爭性調配工作領導小組審核同意。
(四)考試方式、時間及賦分。采取專業測試形式即試教與現場問答的形式進行，考試時間20分鐘(其中試教15分鐘，現場問答5分鐘);考試滿分為100分(其中試教70分，現場問答30分);每一位競選教師提前45分鐘抽簽備課，備課時間為45分鐘。
(五)考試內容。主要測試報考人員履行競爭職位職責所必備的專業知識以及綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變等能力，面試選用欽北區現行使用的初中教材版本。
(六)注意事項?？荚嚂r，報考人員須按規定攜帶有效身份證、準考證原件，經驗證無誤后才能進入考場。因提供的證件與報考人員不相符的，取消報考人員的資格，所有責任由報考人員自負。
七、考核、公示(2019年8月上旬)
(一)確定考核人員。根據考試成績，按調配崗位1∶2的比例從高分到低分確定擬考核人員。
(二)考核由欽北區教育局組織實施。參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局〔2013〕2號)有關規定進行。全面考察被考核人德、能、勤、績、廉等情況，考核分合格與不合格等次，考核結束后，寫出書面考核意見。經考核合格，由調配單位確定擬調配人選。
(三)對擬調配人選，欽北區教育局通過智能辦公系統、欽北區人民政府門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。
八、上報調配審批材料(2019年8月中旬)
經公示無異議，按要求填報相關材料，經欽北區教育局審核后報欽北區人力資源社會保障局，并按有關程序辦理入編、定崗、工資等手續。
九、紀律要求
(一)競爭性調配工作中存在應當回避情形的，按照有關規定執行。
(二)對無正當理由隨意放棄競爭性調配考試、考核等資格的報考人員，區教育局將通報報考人員原工作單位，記入個人誠信檔案。
未盡事宜由欽北區教育局負責解釋。監督電話：0777-3686330。
點擊下載>;>;>;
原標題：2019年欽州市第十六中學競爭性調配教師公告
文章來源：http://www.qinbei.gov.cn/zwgk/tzgg/201906/t20190627_2421612.html
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