職位描述：
崗位職責：
1、負責組織對公司業務運作流程進行設計、優化及實施；
2、與信息化部門協作，確保流程體系通過信息化工具落地；
3、通過信息系統使用的反饋和分析，監控與分析流程運行狀態，針對流程效率進行評估，不斷優化流程，實現流程的有效落地及細化；
4、調研、分析發現管理公司現有流程的問題及風險，形成改進方案并跟蹤落實；后期流程優化與維護；
5、規范公司/部門制度、流程的起草、修訂；
6、監督指導各項制度的宣貫執行；定期組織制度執行情況評估，收集評價、建議、反饋，定期組織制度流程調整；
7、協助經營相關其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，企業管理、人力資源管理相關專業；
2、具有2年以上企業流程實施相關工作經驗，有過泛微系統實施經驗優先考慮；
3、文字功底扎實，邏輯思維清晰，擅長制度和流程的編制；
4、熟練操作流程管理相關辦公軟件；
5、具較強的邏輯分析能力和溝通協調能力；
6、較好的工作計劃性和主動性。