西藏藏地文旅有限公司介紹： 西藏藏地文旅有限公司是四川岷山集團(tuán)控股子公司。2011 年開(kāi)始開(kāi)展西藏地區(qū)業(yè)務(wù)，經(jīng)過(guò) 9年多時(shí)間的積淀，從開(kāi)始的單一酒店業(yè)務(wù)發(fā)展至今，已形成集酒店、自 駕游營(yíng)地、旅行社、戶外文體、扶貧等于一體的全方位綜合旅游業(yè)務(wù)體系。 工作內(nèi)容： 1、監(jiān)督公司人事相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況。 2、參與制定或修訂《員工守則》、《勞動(dòng)合同》、《用工協(xié)議》以及年度用人計(jì)劃等。 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部招聘、員工離職入職手續(xù)辦理、工資編制和社保繳納、人事檔案維護(hù)和管理等日常工作。協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展人才數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)和薪酬管理、績(jī)效考核等方案制定。 4、了解西藏用工政策和同行業(yè)人員薪資情況的變化，對(duì)公司各部門的人員招聘計(jì)劃及薪酬計(jì)劃向主管領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)。 5、與公司其他部門保持有效的溝通，解釋并改進(jìn)人事工作。 6、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織與高校、人才中心等建立良好的工作關(guān)系，保證招聘渠道的暢通。 7、傳達(dá)的人事方針政策，下達(dá)上級(jí)人事的命令。 8、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬人員的日常工作。 應(yīng)聘要求： 1、中專及以上學(xué)歷，具備人力資源基本知識(shí)。 2、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、保密性強(qiáng)。 3、做事情認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有擔(dān)當(dāng)，不推卸責(zé)任。 4、男性優(yōu)先。 薪資待遇： 1、工資4000—5000元，面議。 2、按社保局要求購(gòu)買社保。 3、滿一年有5天帶薪年假。 4、試用期1個(gè)月，入職之日起開(kāi)始計(jì)算。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)