一、崗位職責1.負責部門月度計劃、完成情況的報送，周計劃的匯總發布工作； 2.負責轉發部門下達的各種文件、通知； 3.負責對外行政事務工作的聯系及接待工作； 4.負責部門考勤登記、匯總、報送，在部門權限范圍內辦理請銷假手續； 5.協助部門經理，完成部門月度、年度績效考核獎金及各種獎金、津貼的統計、核算、編報管理工作； 6.負責管理本部門的消耗品和固定資產用品，預估生產和辦公用品的消耗量，提前做好物資上報計劃的準備工作； 7.完成領導交辦的其他工作。二、任職資格1.35周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.1年及以上電力行業工作經驗； 4.掌握賬目出入、工資、獎金的核算方法及流程； 5.熟悉辦公用品、勞保等的領用發放標準及有關規定，計算機操作熟練； 6.具有很強的責任心、執行能力和溝通協調能力； 7.具有較強的計劃組織能力、主動性、團隊建設、團隊配合、學習創新、應變和分析能力； 8.較強的計算機使用能力，出色的書面和口頭表達能力。