崗位職責(zé)：1、組織制定各業(yè)務(wù)分工并對各崗位進(jìn)行監(jiān)控、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、考核、評價等工作；2、制定部門年度、月度、周工作計劃并組織執(zhí)行？ ；3、組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)部門日常運行，開展服務(wù)管理、清潔整理、安全管理、洗滌熨燙縫補等工作；4、做好物資申購、保管、發(fā)放、盤點、報廢、調(diào)配等工作 ；5、組織落實部門員工技能培訓(xùn)計劃；6、協(xié)助統(tǒng)籌公司銷售產(chǎn)品的推廣落地，跟進(jìn)后臺流程運作；7、做好各類服務(wù)創(chuàng)新及執(zhí)行工作 ；8、協(xié)調(diào)并配合本部門與其他各部門之間的事務(wù)，保障部門業(yè)務(wù)運作的順利進(jìn)行查看各崗位的交接情況內(nèi)容；9、完成交辦的其它相關(guān)工作并給予反饋。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，酒店管理等專業(yè)優(yōu)先考慮；2、？5年以上酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，且2年以上客房經(jīng)理管理經(jīng)驗；3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉公文寫作及辦公軟件。 職能類別：賓客服務(wù)經(jīng)理 關(guān)鍵字：辦公軟件酒店管理酒店行業(yè)服務(wù)管理客房管理