工作職責：1、完成預算收入及利潤指標，負責影城資產的保值及增值；2、負責團隊培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平；3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃；4、作為影城安全生產***責任人，建立預案，負責安防整改計劃落實；5、負責市場策略和重大活動的制訂和落實；6、負責落實院線各項營運標準，提升店內營運品質.任職資格：1、大學?？苹蛞陨蠈W歷；2、管理學、財務、領導力和組織行為學相關專業(yè)畢業(yè)；3、3年以上連鎖服務業(yè)綜合管理崗位經驗；4、豐富的現(xiàn)場管理經驗、團隊管理經驗及商圈經營；5、具有良好的溝通協(xié)調能力以及抗壓能力。6、在萬達集團內所屬各公司無親屬關系；7、能適應綜合工時制倒班。本公司提供優(yōu)厚的薪資待遇和培訓：1、按國家規(guī)定繳納社保醫(yī)保及公積金2、全員工作餐補3、每月免費電影券4、帶薪年休假及帶薪病假等5、節(jié)假日員工福利6、各種激勵、提成政策及年終獎金應聘人員請在網(wǎng)絡上直接投檔。我們將在合適的時間里通知面試。 年齡要求：25-34歲 職能類別：餐飲店長/經理 關鍵字：團隊管理市場策略團隊培養(yǎng)現(xiàn)場管理領導力