行業經理：1、匯總制定行業細分市場營銷計劃并組織實施；2、直接負責本行業內重要客戶的關系管理，提高重要客戶關系，承擔所轄細分市場收入及發展指標。3、加強行業競爭及需求信息收集和共享，負責行業客戶關系視圖、合同、走訪日志等基礎資料管理，完成行業市場的經營分析和專題分析工作。（一）試用期試用期本科3500/月，研究生4000/月。 (二)錄用后薪酬薪酬模型：月度基礎酬金 月度績效酬金 年度績效 項目提成；1、基礎酬金2500（研究生3000）；2、績效酬金基數2500元，關聯月度考核；3、年度績效基數10000元，系數1.0-2.0，關聯年度績效考核；4、項目提成根據公司相關要求執行；合計到手年收入7-8萬元（不包括項目提成及其他福利）。（三）其他福利1、享受基本養老保等五險（外包單位標準）；2、意外保險、生日慰問、體檢、帶薪年假、員工餐廳、人才津貼等其他福利；（四）職業發展1、入選人才評比的，按照相應標準發放人才津貼；2、可參加電信公司內部合同制招聘（需滿足內部招聘條件） 職能類別：銷售經理