職位描述
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職責描述:
1. 負責不斷完善公司人才招聘體系,人才評價體系,人才儲備機制,建立順暢高效的招聘流程;
2. 根據公司發展戰略及人力資源規劃制定年度人員招聘計劃和方案,組織開展各類人員招聘;
3. 負責重點崗位,各類人才,尤其是高端人才的引進工作;
4. 及時了解行業人才動態及人才現狀,建立完善公司人才庫;
5. 負責招聘全流程各項工作,準確把握用人部門需求,精準快速進行招聘;
6. 領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 人力資源管理,企業管理,醫藥專業等相關專業本科以上學歷;
2. 有大型企業五年以上招聘工作經驗,三年以上高端職位招聘經驗,或具有醫藥行業獵頭五年以上工作經驗,具有行業人脈資源者優先;
3. 熟悉企業招聘流程及各類招聘渠道,具有豐富的實戰經驗;
4. 中共黨員,具有較強的團隊協作能力,高度的責任心,工作細致,認真負責,具有較強的溝通能力、文字及口頭表述能力、組織協調能力及執行力
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:北京朝陽區通用時代中心


職位發布者
李暢/人..HR
中國醫藥健康產業股份有限公司

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醫療·保健·美容·衛生服務
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1000人以上
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國有企業
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北京市東城區光明中街18號