【崗位職責】：根據(jù)公司經(jīng)營管理及發(fā)展目標，管理產(chǎn)品開發(fā)的整個項目周期，整合、組織、協(xié)調(diào)開發(fā)資源，開展團隊建設，完成公司研發(fā)任務。 1.職責一：管理產(chǎn)品開發(fā)的整個項目周期 (1)負責產(chǎn)品的開發(fā)實現(xiàn)及開發(fā)過程中的項目管理，制定開發(fā)計劃； (2)對客戶的業(yè)務需求，進行深入的需求分析、需求設計，確定產(chǎn)品開發(fā)實現(xiàn)方案； (3)組織開發(fā)團隊、明確各開發(fā)人員的分工，按計劃執(zhí)行并完成開發(fā)任務； (4)負責設計文檔、源代碼、等開發(fā)資料和文檔的管理，同時負責整合、組織、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部開發(fā)資源。 2.職責二： 整合、組織、協(xié)調(diào)開發(fā)資源 (1)整合優(yōu)質(zhì)開發(fā)資源，組織對產(chǎn)品核心模塊的設計、評審、開發(fā)，提高產(chǎn)品競爭力； (2)組織本項目組成員開展研發(fā)工作，制定技術方案，進行技術攻關； (3)分析總結研發(fā)過程的經(jīng)驗與教訓，制訂并執(zhí)行工作改進計劃。 3.職責三：開展團隊建設。負責開發(fā)團隊的技術學習和能力提升，積極尋找學習資源，為團隊創(chuàng)造成長環(huán)境，組織并督促團隊成員學習并掌握產(chǎn)品開發(fā)中所需的技術和能力。 4.職責四：完成領導臨時交辦的其他工作。 【任職要求】 全日制本科及以上學歷，6年以上工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗 一、知識與技能: 1.精通Java、J2EE體系結構，熟練掌握Spring、Struts、Hibernate、ibatis、HTML、javascript、ajax、Js、Css等的開發(fā)技術，或者對相關的工具、類庫以及框架非常熟悉，如Spring boot,Spring Cloud等； 2.熟悉微服務系統(tǒng)架構，且有應用經(jīng)驗，熟悉Docker或K8s容器化部署技術； 3.熟悉React、Vue、Angular等前端架構；熟練運用Redis、Memcache等緩存； 4.有參與過無紙化、電子簽章、營業(yè)廳業(yè)務辦理、自助終端等相關項目；至少參與2~3個大、中型項目經(jīng)驗、并在其中擔任負責人或核心技術研發(fā)角色； 5.熟練使用oracle、mysql等常用的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，對數(shù)據(jù)庫有較強的設計能力，同時對數(shù)據(jù)庫連接池的使用，線程池技術等較為熟悉者優(yōu)先考慮；熟悉nosql、分布式數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)；具備良好數(shù)據(jù)模型設計及SQL優(yōu)化的能力； 6.具有扎實的編程及設計功底，能快速上手新語言以及新環(huán)境；熟悉Tomcat等應用服務器的部署和配置以及Linux操作系統(tǒng)常用命令； 7.熟悉maven項目配置管理工具，熟悉tomcat，jetty，Nginx等服務，具備大規(guī)模高并發(fā)訪問的Web應用架構設計和核心開發(fā)經(jīng)驗；具備分布式，大流量、大訪問量、高負載環(huán)境下的系統(tǒng)設計及優(yōu)化經(jīng)驗。 8.熟悉面向?qū)ο蟮姆治龊驮O計技術，包括設計模式、UML建模等，能運用UML的方式和工具進行面向?qū)ο蟮姆治龊驮O計，熟悉軟件工程思想； 二、能力素質(zhì)要求： 1.具備需求分析和系統(tǒng)設計能力， 以及較強的邏輯分析和獨立解決問題的能力； 2.對技術故障有綜合分析能力； 3.能深鉆某一技術領域，對技術難題有刨根問底的精神； 4.思維敏捷，具有較高的情商，擅長學習新知識，掌握新技能，具有創(chuàng)新思維； 5.具有較強技術團隊領導能力和溝通、計劃、組織協(xié)調(diào)能力，有優(yōu)秀的理解能力和表達能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責任心，具有高度的團隊合作精神，工作嚴謹。 三、工作環(huán)境及工作時間： 適應短期出差，有較強的抗壓能力，適應加班；