職責描述： 1.消費者數(shù)字化與會員運營策略與規(guī)劃：根據(jù)公司的整體方向制定消費者數(shù)字化板塊的中長期規(guī)劃和年度、季度規(guī)劃，建立和完善線上、線下核心消費者運營體系，對相關考核指標負責。 2.會員權益規(guī)劃與升級：結合人群屬性及洞察，落地實施與完善會員權益體系，打造差異化權益及服務方案。 3.消費者生命周期設計：針對核心消費者群體，根據(jù)其所處的階段匹配針對性的刺激與維護動作助力消費者與會員良性健康地成長。 4.會員活動策劃與執(zhí)行：通過一系列的會員活動，對于會員分類、畫像分析，開展會員活動的拉新、裂變、促活、留存與轉化工作，為線上線下助力。 5.會員數(shù)據(jù)分析：通過分析系統(tǒng)現(xiàn)有數(shù)據(jù)，輸出分析報告，形成一系列的可落地成果，賦能現(xiàn)有業(yè)務。 任職要求： 1.全日制本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)； 2.具備CRM、數(shù)字化工作、用戶運營、奢侈品用會員運營相關經(jīng)驗； 3.具備優(yōu)秀的邏輯思維與營銷思維，數(shù)據(jù)敏感度高； 4.具備較好的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力等。