崗位職責(zé)：
1. 進(jìn)行促銷員日常管理（包括排班及在崗率、贈(zèng)品管理、入離職管理），實(shí)地帶教輔導(dǎo)促銷員，達(dá)成消費(fèi)者售賣量和新用戶招募的業(yè)務(wù)目標(biāo)并持續(xù)提高效能。
2. 執(zhí)行各項(xiàng)店內(nèi)活動(dòng)（如二次陳列，店內(nèi)POSM展示，促銷活動(dòng)，路演和媽媽班）等，并及時(shí)更新并反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展情況到相關(guān)的數(shù)據(jù)系統(tǒng)。。
3. 根據(jù)指定線路進(jìn)行門店拜訪，并結(jié)合SFA系統(tǒng)完成門店拜訪記錄。按照項(xiàng)目指引，要求并確保門店的分銷陳列、合理庫(kù)存水平和產(chǎn)品新鮮度，同時(shí)整理貨架排面、關(guān)注活動(dòng)價(jià)格落實(shí)等。
4. 對(duì)系統(tǒng)客戶進(jìn)行客戶管理，收集客戶的意見(jiàn)并解決反饋。
5. 對(duì)接服務(wù)商、拓展門店。

任職要求：
1. 學(xué)歷大專以上，3年以上母嬰行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
2. 有促銷員管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 有報(bào)表處理能力，例如excel等。
4. 責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，強(qiáng)烈的執(zhí)行力及結(jié)果導(dǎo)向能力。
5. 能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力。