1、根據董事會提出的戰略目標，組織制定生產運營中長期發展戰略與經營方案，并推動實施；

2、編制公司的年度生產經營計劃、財務預算等，組織實施董事會授權或批準的年度生產經營計劃、財務預算，確保經營目標和安全生產目標的實現；

3、在董事會授權范圍內，代表公司簽署對外合同、合約，審批、處理公司各項事務；組織制定生產運營中長期發展戰略規劃；

4、負責定期向董事會匯報經營戰略和計劃執行情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；

5、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道；

6、認真貫徹執行國家的政策法規定、規范，全面負責集公司運營管理工作；

7、子公司工作的標準化，建立任務明確、責任清楚、工作協調、獎罰分明的管理機制；

8、認真貫徹執行董事會下達的各項指標，主持編制年/季/月度生產、經營計劃和各項指標，并采取措施，組織落實；

9、主持、召開運營管理方面的各類會議，定期召開生產經營例會，及時解決生產運營方面的疑難問題。簽發上報、下達生產經營方面的計劃表；

10、協助集團公司做好企業管理、經營、資源開發、材料、機具供應、技術發展規劃的決策；

11、負責協調各部門工作,建立有效的團隊協作機制；

12、完成上級交辦的其他任務。

二、任職要求：

1、本科及以上學歷，熟練使用辦公軟件，熟悉制造型企業生產運營業務，熟悉行業動態及運營發展趨勢；

2、10年以上大型制造型企業生產運營管理經驗，其中至少5年以上生產運營高管任職履歷，塑料行業經歷優先；

3、掌握領導科學、公共關系學和現代企業管理等基礎知識；具備對公司戰略方向與治理的理解與把控能力，以及對財務與企業經營績效的洞察能力；

4、熟悉基礎理論知識、技術法規規程和標準等專業知識；

5、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，了解生產經營、成本管理、精益生產等專業知識；

6、針對實際工作中出現的各種情況和問題能作出正確的分析和判斷；

7、較強的內外溝通和協調能力，能夠統籌協調分管各部門、各核心成員之間的工作關系；

8、對分管工作發生的重大關鍵問題，在調查研究基礎上，能夠進行綜合分析，及時作出決策。解決生產過程中的疑難問題；

9、優秀的領導力、溝通能力、組織協調能力和執行力；

10、優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力。