五糧液渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員(早九晚六)
面議
南通
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成:根據(jù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)規(guī)劃及個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù),負(fù)責(zé)銷(xiāo)售任務(wù)分解及業(yè)務(wù)達(dá)成計(jì)劃制定并通過(guò)開(kāi)展系列業(yè)務(wù)動(dòng)作,確保銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成,
2.終端網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)及維護(hù):通過(guò)定期拜訪、客情維護(hù)、政策精準(zhǔn)傳達(dá)以及終端氛圍營(yíng)造等業(yè)務(wù)動(dòng)作,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、維護(hù)及升級(jí)工作,在完成終端建設(shè)指標(biāo)的同時(shí),促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;
3.消費(fèi)者建設(shè):負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)后終端消費(fèi)者資源及區(qū)域團(tuán)購(gòu)客戶資源,并通過(guò)系列品牌推廣活動(dòng)及消費(fèi)者建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行消費(fèi)者培育及轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)終端動(dòng)銷(xiāo)。
4.品牌推廣活動(dòng)執(zhí)行:負(fù)責(zé)跟進(jìn)執(zhí)行所轄區(qū)域公司要求的品牌推廣活動(dòng),并根據(jù)公司要求完成相關(guān)流程提審及費(fèi)用稽核等:
5.數(shù)字化推動(dòng)執(zhí)行:負(fù)責(zé)跟進(jìn)終端出入庫(kù)掃碼工作,并按照公司要求進(jìn)行相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)填報(bào),確保掃碼率100%的同時(shí),定期進(jìn)行動(dòng)銷(xiāo)及庫(kù)存信息檢核,確保系統(tǒng)信息與終端實(shí)際相符:
6.市場(chǎng)管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域及負(fù)責(zé)終端價(jià)格、物流、費(fèi)用等監(jiān)管工作,確保政策落地執(zhí)行、市場(chǎng)良性發(fā)展。
7.市場(chǎng)調(diào)研及信息收集:通過(guò)市場(chǎng)走訪、終端拜訪等定期進(jìn)行終端、消費(fèi)者及行業(yè)信息數(shù)據(jù)收集及整理,按照公司要求定期提報(bào)日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表等,為業(yè)務(wù)開(kāi)展提供信息支撐
8.負(fù)責(zé)完成公司任務(wù)
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷
2、專(zhuān)員需具備有酒水/快消品銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)理需具備酒水/快消品銷(xiāo)售管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、年齡20-45歲
招聘人數(shù):專(zhuān)員8人/經(jīng)理2人。
酒水產(chǎn)品:五糧液旗下產(chǎn)品(如五糧春、五糧特頭曲)
負(fù)責(zé)轄區(qū):柯橋、越城、上虞各1名
工作時(shí)間:彈性工作 外勤打卡 單休
薪資待遇:底薪5000 交通補(bǔ)貼1500(以市場(chǎng)打卡為證) 績(jī)效3000 提成。年10w左右,購(gòu)買(mǎi)社保
1. 銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成:根據(jù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)規(guī)劃及個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù),負(fù)責(zé)銷(xiāo)售任務(wù)分解及業(yè)務(wù)達(dá)成計(jì)劃制定并通過(guò)開(kāi)展系列業(yè)務(wù)動(dòng)作,確保銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成,
2.終端網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)及維護(hù):通過(guò)定期拜訪、客情維護(hù)、政策精準(zhǔn)傳達(dá)以及終端氛圍營(yíng)造等業(yè)務(wù)動(dòng)作,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、維護(hù)及升級(jí)工作,在完成終端建設(shè)指標(biāo)的同時(shí),促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;
3.消費(fèi)者建設(shè):負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)后終端消費(fèi)者資源及區(qū)域團(tuán)購(gòu)客戶資源,并通過(guò)系列品牌推廣活動(dòng)及消費(fèi)者建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行消費(fèi)者培育及轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)終端動(dòng)銷(xiāo)。
4.品牌推廣活動(dòng)執(zhí)行:負(fù)責(zé)跟進(jìn)執(zhí)行所轄區(qū)域公司要求的品牌推廣活動(dòng),并根據(jù)公司要求完成相關(guān)流程提審及費(fèi)用稽核等:
5.數(shù)字化推動(dòng)執(zhí)行:負(fù)責(zé)跟進(jìn)終端出入庫(kù)掃碼工作,并按照公司要求進(jìn)行相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)填報(bào),確保掃碼率100%的同時(shí),定期進(jìn)行動(dòng)銷(xiāo)及庫(kù)存信息檢核,確保系統(tǒng)信息與終端實(shí)際相符:
6.市場(chǎng)管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域及負(fù)責(zé)終端價(jià)格、物流、費(fèi)用等監(jiān)管工作,確保政策落地執(zhí)行、市場(chǎng)良性發(fā)展。
7.市場(chǎng)調(diào)研及信息收集:通過(guò)市場(chǎng)走訪、終端拜訪等定期進(jìn)行終端、消費(fèi)者及行業(yè)信息數(shù)據(jù)收集及整理,按照公司要求定期提報(bào)日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表等,為業(yè)務(wù)開(kāi)展提供信息支撐
8.負(fù)責(zé)完成公司任務(wù)
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷
2、專(zhuān)員需具備有酒水/快消品銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)理需具備酒水/快消品銷(xiāo)售管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、年齡20-45歲
招聘人數(shù):專(zhuān)員8人/經(jīng)理2人。
酒水產(chǎn)品:五糧液旗下產(chǎn)品(如五糧春、五糧特頭曲)
負(fù)責(zé)轄區(qū):柯橋、越城、上虞各1名
工作時(shí)間:彈性工作 外勤打卡 單休
薪資待遇:底薪5000 交通補(bǔ)貼1500(以市場(chǎng)打卡為證) 績(jī)效3000 提成。年10w左右,購(gòu)買(mǎi)社保
工作地點(diǎn)
地址:南通海安市五糧液五糧陳(張溇小區(qū)中譚園店)


職位發(fā)布者
1778..HR
重慶外企德科人力資源服務(wù)有限公司

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專(zhuān)業(yè)服務(wù)
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100-199人
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中外合資(合資·合作)
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渝中區(qū)華盛路7號(hào)7號(hào)樓16層
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