崗位職責

1、完成人事招聘、考勤、季度績效考核、社保醫保公積金、人事檔案管理、員工培訓、員工關系、企業文化及相關事宜；

2、負責企業和員工資質管理及工商事宜等；

3、負責公司固定資產、辦公設備、用品的登記、發放及日常維護保養以 及行政日常物品的采買；

4、 負責公司票務工作預定、福利發放、成本費用上報與日常費用結賬；

5、協助部門完成來賓的接待、會議的安排，茶水間的整理；

6、完成各部門及公司領導交辦的其他輔助工作。

任職要求

1、26-35歲，大專及以上學歷，人力資源相關專業優先；人力資源管理師資質優先；

2、5年以上人事崗位工作優先；

3、在招聘、員工培訓及企業文化板塊有實戰經驗；

4、熟知勞動法等相關條款并能有效進行風險把控；

5、熟練使用office辦公軟件；

6、有較強的責任心，工作仔細，踏實認真，用于創新；

7、學習能力強、領悟性強，有良好的團隊協作精神，具備良好的溝通協調能力及執行力；

8、形象良好，請附件一張生活照或免冠近照。

工作時間：9：00-17：30 雙休（法定節假日）

工作地點：成都高新區交子大道300號

公司福利：

入職購買六險一金（含大病醫療），生日禮金、重大節日及傳統節日福利、餐補、電話費補貼、電腦補貼、每年一次體檢、每個月團建、年終績效/紅包等。