崗位職責： 1.協助日常招聘工作：參與簡歷篩選、候選人初步溝通、面試安排及后續跟進等工作，確保招聘流程順暢進行。 2.人力資源信息管理：維護員工檔案，更新人力資源信息系統，確保數據的準確性和完整性。 3.活動組織與參與：協助策劃并執行公司內部活動，如員工培訓、團隊建設等，提升員工凝聚力和歸屬感。 4.市場調研與分析：對行業趨勢、競爭對手的人力資源策略進行初步調研，為部門決策提供參考。 任職資格： 1.教育背景：在校大學生，人力資源管理、心理學、社會學等相關專業優先。 2.技能要求：熟練使用Office等辦公軟件，具備良好的數據分析能力；具備良好的溝通能力和組織協調能力。 3.個人特質：積極主動，細心負責，學習能力強，能夠承受一定的工作壓力；具備良好的團隊合作精神和服務意識。 加分項：有相關實習經驗者優先；有社團活動、志愿服務等社會實踐經驗者更佳。 招聘人數：1人 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護