職位描述
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工作職責:
負責生產單位人才發展工作,建立健全生產員工培訓與發展體系并不斷迭代優化。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業,38歲以下;
2、具有五年以上人才發展、培訓或組織發展相關工作經驗,熟悉人才發展工具與方法論,具備人才發展相關***實踐經歷;
3、出色的溝通與協調能力,能夠與不同層級的員工建立信任與合作關系,能夠將業務需求轉化為人才發展解決方案。
工作地點:郎酒股份二郎廠公司、瀘州廠公司,瀘州區域 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
負責生產單位人才發展工作,建立健全生產員工培訓與發展體系并不斷迭代優化。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業,38歲以下;
2、具有五年以上人才發展、培訓或組織發展相關工作經驗,熟悉人才發展工具與方法論,具備人才發展相關***實踐經歷;
3、出色的溝通與協調能力,能夠與不同層級的員工建立信任與合作關系,能夠將業務需求轉化為人才發展解決方案。
工作地點:郎酒股份二郎廠公司、瀘州廠公司,瀘州區域 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:瀘州古藺縣瀘州、古藺
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職位發布者
岳旭/招..HR
四川郎酒股份有限公司

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快速消費品
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1000人以上
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私營·民營企業
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四川省瀘州市古藺縣