崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；
2、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料；
3、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司日常文檔、資料的整理歸檔，負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作，做好相關(guān)記錄；
5、協(xié)助完成外來(lái)單位、政府人員、客戶(hù)等觀(guān)摩接待工作；
6、協(xié)助完成部門(mén)其他行政、人事相關(guān)工作并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用各項(xiàng)辦公軟件，有良好的溝通表達(dá)能力，性格開(kāi)朗。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)