1、片區經理3名： 工作地點：坎布拉鎮2名、康陽鎮1名。 工作職責：主要負責業務發展、銷售組織、業務營銷及公司下達的各項重點任務。 招聘要求：大專及以上學歷，長期工作，吃苦耐勞，年齡25周歲至35歲，要求熟練使用電腦及簡單office操作，具備駕駛證、從事過相關工作優先考慮。 薪酬待遇：實習期底薪2100元 業務發展獎勵及提成（上不封頂）。實習員工簽訂實習合同，當月繳納人身意外保險，實習期為三個月，實習期滿考核合格簽訂勞動合同，繳納各類保險；轉正后底薪1500元 艱苦邊遠地區津貼 認證津貼（90元-300元） 3500元績效酬金（根據指標完成情況進行核發） 業務發展獎勵及提成（上不封頂），繳納各類保險。員工在職滿半年享受各類員工福利，周末及節假日輪休。 2、營業廳店員2名： 工作地點：坎布拉鎮1名、康陽鎮1名 工作職責：負責尖扎縣坎布拉鎮、康陽鎮營業廳客戶經營工作、以及廳店業務發展及公司安排的的各項工作。 招聘要求：大專及以上學歷，年齡35歲以下，要求熟練使用電腦及簡單office操作，從事過相關工作優先考慮。 薪酬待遇：實習期底薪2100元 業務發展獎勵及提成（上不封頂）。實習員工簽訂實習合同，當月繳納人身意外保險，實習期為一個月，實習期滿考核合格簽訂勞動合同，繳納各類保險；轉正后底薪1600元 艱苦邊遠地區津貼 認證津貼（90元-300元） 3000元績效酬金（根據指標完成情況進行核發） 業務發展獎勵及提成（上不封頂），繳納各類保險。員工在職滿半年享受各類員工福利。 3、客戶經理2名： 工作地點：尖扎縣 工作職責：主要負責業務發展、銷售組織、業務營銷及公司下達的各項重點任務； 招聘要求：大專及以上學歷，年齡35歲以下，要求熟練使用電腦及簡單office操作，會藏漢雙語，具有良好溝通及語言能力，從事過相關工作優先考慮。 薪酬待遇：實習期底薪2100元 業務發展獎勵及提成（上不封頂）。實習員工簽訂實習合同，當月繳納人身意外保險（24元/月），實習期為三個月，實習期滿考核合格簽訂勞動合同，繳納各類保險；轉正后底薪1500元 艱苦邊遠地區津貼 認證津貼（100元-300元） 3500元績效酬金（根據指標完成情況進行核發） 業務發展獎勵及提成（上不封頂），繳納各類保險。員工在職滿半年享受各類員工福利。