優(yōu)居旗下亦房新媒體運營部簡介 優(yōu)居旗下亦房新媒體運營部，作為行業(yè)內極具創(chuàng)新力與影響力的團隊，依托優(yōu)居強大的品牌資源與行業(yè)經驗，深耕房地產領域新媒體運營。憑借前沿的運營理念、專業(yè)的技術團隊以及對市場趨勢的精準把握，我們不斷開拓房地產新媒體運營的新邊界，為客戶提供優(yōu)質、高效、創(chuàng)新的新媒體解決方案，在行業(yè)內樹立了良好的口碑與品牌形象。 目前，為進一步拓展業(yè)務版圖、提升團隊管理效能，我們面向社會公開招募兩名大店經理。我們期待富有管理經驗與激情的精英加入，共同開創(chuàng)事業(yè)新高度！ 我們提供極具競爭力的薪資福利與工作模式： 1. 雙底薪+底薪1萬+100%提成：豐厚的雙底薪保障基本生活，高達100%的提成機制，讓您的努力與回報成正比，充分激發(fā)您的工作動力與潛能。 租房提成：每周發(fā)一次 售房提成：全部墊傭，次月結 2. 本地五險+團隊業(yè)績提成：完善的本地五險為您的生活保駕護航，團隊業(yè)績提成讓您不僅為個人奮斗，更能享受團隊協作帶來的豐厚收益。 3. 超高利潤分紅，虧損當月清零（不累計）：公司設置超高利潤分紅機制，共享發(fā)展紅利；獨特的虧損當月清零政策，免除您的后顧之憂，讓您輕裝上陣，專注于價值創(chuàng)造。 4. 拒絕加班、早9:30 - 晚18:30：我們尊重員工生活與工作的平衡，倡導高效工作，拒絕無效加班，讓您擁有充足的時間享受生活、提升自我。 在這里，管理是價值的充分體現，而非無意義的消耗。我們珍視每一位管理者的智慧與付出，為您提供廣闊的發(fā)展平臺、良好的晉升空間以及和諧的工作氛圍。如果您擁有同行管理經驗，渴望在房地產新媒體領域一展身手，亦房新媒體運營部將是您實現職業(yè)理想的絕佳選擇！