拉薩
2018年赤峰市松山區職教中心招聘數字創意類等專業教師方案
為全力推進赤峰市數字創意產業實訓基地建設，打造“品牌、王牌專業”，松山區職教中心面向社會招聘數字創意類教師，本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，特制定本工作方案。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘計劃
招聘計劃：16人（詳見《2018年赤峰市松山區職教中心招聘數字創意類等專業教師計劃表》）。
三、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的思想道德修養。
（二）熱愛教育事業，有較強的事業心和責任感。
（三）年齡不超35周歲（1983年1月1日及以后出生），身體健康。
（四）2018年應往屆畢業生漢語授課全日制本科及以上學歷（碩士研究生學歷，本科需為全日制），所學專業與招聘專業一致或取得相關行業或人社部門認證的工程師證書（詳見《2018年赤峰市松山區職教中心招聘數字創意類等專業教師計劃表》備注）。
（五）下列人員不得應聘
1．在校受到警告及以上處分、被開除學籍及肄業人員。
2．曾因犯罪受過刑事處罰及正在立案調查的人員。
3．法律、法規規定不得應聘的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
2018年8月30日前在赤峰教育網、松山區政府網發布招聘信息，公布招聘條件、招聘計劃。
（二）報名
1．報名時間：2018年9月5日-9月7日（上午8：30-11:30，下午14:30-17:30）。
2．報名地點：赤峰市松山區教育和科技局人事股（406室）。聯系電話：0476-5867707。
3．提交材料：報名時需提供身份證、畢業證、學位證、獲獎證書（或工程師證書）原件和復印件。當場填寫《赤峰市松山區招聘教師報名表》一份。
（三）考核
1．考核時間、地點。
時間為2018年9月11日。地點：另行通知。
2．考核內容。
（1）筆試（100分）：考試內容為教育學（50分）和教育心理學（50分），一張試卷。
（2）技能操作（100分）：應聘人員根據所報專業在指定技能操作設備上完成技能操作考題，同一報考崗位技能操作題目相同，技能操作時間為120分鐘。技能操作最低合格成績為60分，低于60分的報考人員不能進入試講環節，且不予聘用。
（3）試講（100分。其中講課80分，教學設計20分）：講課教材版本詳見《2018年赤峰市松山區職教中心招聘數字創意類等專業教師計劃表》，講課順序抽簽確定，同一崗位講授同一內容，具體內容在備課前抽簽確定，備課30分鐘，當場書寫教學設計1份，試講10分鐘。
技能操作、試講及教學設計等不能透漏個人信息，否則取消應聘資格。
（4）總成績計算：總成績= 筆試×15%+技能操作×70%+試講（講課+教學設計）×15%
（四）聘用
按照崗位招聘計劃依據總成績從高分到低分確定聘用人員，同一崗位招聘計劃數內最后一名出現并列的，依次以技能操作、筆試、講課、教學設計成績高低排序。聘用者當場簽訂聘用協議，聘期一年。協議簽訂后，不許違約。
（五）待遇
聘用者不納入財政全額事業編制管理，參照同類在編教師工資標準執行，按現行社會保險政策參加社會保險。
附件下載：2018年赤峰市松山區職教中心招聘數字創意類等專業教師計劃表
赤峰市松山區教育和科技局
2018年8月30日
