國企、銀行……最新招聘合集!就在拉薩!
2023/8/12 22:50:10 來源: 今日招聘網

拉薩
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招聘合集又又又來了
快來看看這次都有哪些崗位
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拉薩數字經濟產業集團有限公司于2015年4月成立,注冊資本金1億元,是拉薩市政府國資委全資國有企業,是拉薩市信息化領域及文化傳媒領域唯一國有一級專業公司,現辦公地點位于拉薩柳梧新區北京大道文化產業大廈,現有全資及控股子公司12家。
擁護中國共產黨,擁護中國特色社會主義制度,遵紀守法,誠實守信,品德端正,無違法犯罪記錄,具有良好的職業道德,具有全面履行本崗位職責的能力,具備正常履行崗位職責的身體條件。
資格初審工作由公司人力資源部進行審查,凡發現應聘人員與所要求的資格條件不符的,或者報名材料作假的,取消其應聘資格。
本次招聘采取資料審查、初試、復試等程序,主要考察應聘人員的知識結構、工作經驗與所報崗位的匹配程度及綜合素質等相關情況。
1、享受國家法定假日及帶薪年假;
2、工作日提供工作餐;
3、購買社會保險及住房公積金;
4、依法給予員工節日福利。
8月4日-招滿為止
簡歷投遞郵箱:hr@lsdigit.com,投遞時請注明應聘崗位。
上海浦東發展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發銀行)是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的國有全國性股份制商業銀行,總行設在上海。(一)遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定,熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行的企業文化,服從工作分配;(二)誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新;(三)性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史,無違紀違規等不良記錄;(五)不得在其他企業有股份和擔任高管職務,不得有小貸/P2P從業經歷。1.根據信用卡業務發展策略,進行信用卡及相關產品的銷售工作,達成崗位要求的業務指標;2.根據業務發展的要求,持續拓展營銷場景和客戶資源,持續做好場景維護、客戶維護和深度挖掘;3.遵循公司經營理念,嚴格遵守公司規章制度,維護公司專業形象;4.秉持良好的職業道德和敬業精神,為客戶提供優質服務。2.具有1年以上信用卡從業經驗或銀行工作經驗者優先;4.具有良好的工作態度,吃苦耐勞,責任心強,有較強的抗壓能力。1、基本工資+高原津貼+績效提成+年終獎+五險一金;2、七大節日兩大主題節日福利、生日福利、高溫補貼;發送簡歷至郵箱:ling.ye@spdbccc.com.cn(簡歷煩請各位應聘者控制在10兆以內,此郵箱郵件暫無法接收超大附件,望周知!)林周縣緊密型縣域醫療衛生共同體面向社會公開招聘村醫
本次招聘堅持公平、公開、公正、通明的原則,按照德才兼備的標準,采取面向社會自主招聘考試的方式進行。優先聘用符合條件的林周縣未就業高校畢業生。按照村醫管理“鄉聘村用”的原則,各行政村衛生室的村醫招聘由各鄉鎮衛生院主導完成,招聘過程受醫共體管理委員會監督,招聘人員信息受林周縣衛健委審核。1、熱愛祖國,政治立場堅定,擁護黨的領導,堅決貫徹執行黨的路線方針政策和治邊穩藏方略,在思想上、政治上、行動上能夠同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;2、遵紀守法、品德端正,無違法違紀行為和不良記錄;3、具有教育部門共同認定的醫學院校大、中專畢業生(包括成人教育和面向村衛生室定向培訓取得中等醫學學歷人員),會基本的計算機操作、會使用Word、Excel軟件,年齡在40歲以下(有相關醫學工作經驗、能熟練解決群眾就診疾患、具備藏醫藥確有專長或一技之長、執業(助理)醫師優先聘用)。4、身體健康,愛崗敬業,具有較強的責任感,以及良好的團隊協作和開拓創新精神;5、能履行《西藏自治區村醫從業暫行管理辦法(試行)》《西藏自治區人民政府辦公廳印發關于進一步加強鄉村醫生隊伍建設實施方案的通知》規定的村醫“六位一體”職責及其他相關規定。1、被國家機關、企事業單位開除、辭退或者解聘的,曾被開除公職、黨(團)籍和學籍的,近三年受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;2、在各級、各類考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的;1、報名時間:2023年8月9日至2023年8月20日,考試時間另行通知。3、報名方式:由本人攜帶身份證、學歷證明(畢業證、學位證書)等有效證件現場報名。(1)填寫《林周縣緊密型縣域醫療共同體公開招聘人員報名登記表》(4)學信網打印教育部學歷、學籍證書電子備案注冊表;(5)醫師執業證、資格證原件及復印件(如沒有忽略此項);1.本次自主招聘,無筆試,考試采取面試方式,總分為100分。面試內容為計算機基本操作、Word、Excel等辦公軟件的使用操作。操作考試題目內容由縣醫共體辦公室擬定。通過面試的人員憑本人身份證原件到林周縣人民醫院參加體檢。體檢時間另行通知,體檢費用自理。對體檢合格人員進行考察政審,考生需要在規定的時間內填報《林周縣緊密型縣域醫療共同體聘用人員政審表》,并自行前往所在轄區的相關部門辦理手續。各鄉鎮衛生院將招聘人員信息及面試成績報縣醫共體辦公室初步審核后,報縣衛健委辦公室,經衛健委主要領導審核,擬聘用人員名單確定后,公示期限為7個自然日。經公示無異議后,通知擬聘用人員填寫《西藏自治區村醫準入審批表》,與村衛生室所在鄉鎮衛生院簽訂《林周縣村醫崗位聘用合同》,報縣衛健委財務科備案。(一)招聘人員一律為我醫共體內部合同制用工,非事業單位編制內工作人員。(二)薪酬待遇參照現行林周縣村醫工資及待遇標準(基礎工資+基本藥物補貼+公共衛生績效)。(三)審核備案后,對公示無異議的擬聘用人員,與鄉鎮衛生院簽訂勞動合同,試用期1個月,試用期工資為基礎工資的80%。附件3:《關于印發<西藏自治區村醫從業暫行管理辦法(試行)>的通知》(藏衛發[2017]289號)
西藏自治區村醫從業暫行管理辦法(試行)>?堆龍德慶區人力資源和社會保障局公開招聘公共衛生輔助人員
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
(一)專業不限、全日制大專以上學歷,應往屆生均可。(二)親和力強,富有愛心,踏實敬業,能適應基層工作。
1、政治立場堅定,反對分裂,自覺維護祖國統一和民族團結,擁護黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2、身體健康,品行端正,無不良記錄,具有較強的責任心及全局意識。2、尚未解除紀律處罰或者正在接受紀律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。1、基本工資標準3000元/人/月,本科生、研究生每月分別增加 100元、200元,工作每滿1年享受10元/月的工齡工資。2、績效考核獎勵標準:績效考核獎勵按照年度基本工資總額的40%設置,年度考核優秀檔次的發放100%(比例不超過15%),稱職檔次的發放85%,不稱職檔次的不予發放。3、聘用期間按照我區上年度職工月平均工資 60%作為繳費基數,參加企業職工養老保險、城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和意外傷害保險等險種。
1、填寫完成并由相關單位審核蓋章的報名表(附表1)、政審表(附表2);考察方式為資格審查、筆試、面試等環節。根據招聘條件對應聘者進行資格審查,同時,綜合考慮應聘者個人信息、學歷學位、實習或工作經歷及實際崗位需求擇優確定參加筆試人員名單。具體筆試、面試地點和時間另行通知。(一)面試結束后擬錄用人員應按單位要求進行體檢,體檢費用由擬錄取人員個人承擔。(二)簽訂勞動合同對符合聘用條件且同意聘用的,按照程序辦理聘用手續。擬聘用人員之前與其他單位建立有勞動人事關系的,應在簽訂勞動合同前按有關規定解除。綜合自拉薩數字凈土、浦發銀行拉薩分行、林周融媒、堆龍德慶區人力資源和社會保障局等
編輯(一審):王靜 央金
責編(二審):范云夢
審核(三審):謝蕍