拉薩
一、招聘基本情況
（一）招聘崗位及人數
辦公室工作人員1名
（二）招聘范圍
限于達孜籍全日制大學本科及以上學歷未就業高校畢業生，政府已安排就業崗位人員不得參加此次招聘。
（三）招聘條件及要求
（1.）政治立場堅定，堅決反對分裂、維護祖國統一和民族團結。
（2.）熱愛城市管理工作，為人誠實，具有吃苦奉獻精神和較強責任感及組織紀律觀。
（3.）遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為。具有良好的職業道德，服從組織安排，曾被辭退或者勸退的一律不得應聘。
（4.）本科及以上文化程度(文科類專業，女性優先)，年齡20-35周歲，綜合素質好，成績優良。有較強文字工作能力，能適應辦公室工作。
（5.）身體健康，無傳染病，能夠勝任本職工作。
二、報名注意事項
應聘人員應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對提交的信息和相關材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的，一經核實取消考試資格或聘用資格。
報名時需提供本人身份證、1寸證件照、戶口簿、(因上學未遷回的需提供派出所戶籍證明)、畢業證、學歷證書、政審表（見附件2），以上材料均需提供原件及相關復印件1份。
三、招聘流程及時間安排
（一）報名時間：2023年3月18至2023年3月24日
（二）應聘者填寫《招聘報名表》(見附件1)，攜帶學位學歷證明文件、工作經歷證明等相關資料原件，前往拉薩市達孜區城市管理和綜合執法局傳達室現場報名。
（三）達孜區城市管理和綜合執法局對應聘對象進行資格初審。
（四）通過初審人員統一由達孜區城市管理和綜合執法局組織進行招錄，招考方式由筆試、面試的形式進行，最終錄用人員與達孜區根據城市管理和綜合執法局《勞動合同法》相關規定簽訂勞動合同，合同為一年一簽，試用期為一個月。
四、薪酬待遇
薪酬按照[2019]8-12號政府常務會議紀要執行(試用期1個月，標準為每月3000元，轉正后工資待遇每月4500元-5000元之間)。
五、招聘方式
招聘工作全程在城市管理和綜合執法局監督和指導下進行，采取筆試、面試、體檢和政審相結合的方式，擇優聘用。考生參加考試時，須攜帶二代居民身份證，報名與考試時使用的二代身份證必須一致。
（一）筆試
筆試內容為行政職業能力測試、相關業務知識。筆試成績總分為100分。
（二）面試
面試總分為100分。按招聘計劃3:1的比例，依據筆試綜合成績從高分到低分順序確定參加面試人選。面試內容:主要測試應聘人員的組織協調和應變能力、邏輯思維、語言表達能力和儀表舉止等。面試當天持本人有效身份證抽簽決定面試順序，然后依次進行面試。考生在面試開考前10分鐘未到達指定地點或者棄考的，取消其面試資格。
（三）成績計算
筆試、面試成績分值各100分，分別按50%、50%的比例折算成總成績。總成績相等時，以面試總成績高的排位在前。
（四）體檢及政審
用人單位對擬聘用人員進行社會考察(包括應聘人員在原工作單位德、能、勤、績、廉等方面的表現情況、思想作風、社會關系等)，并組織體檢，對不符合聘用要求的，取消應聘資格。因在社會政審、體檢中放棄或不合格而產生的缺額在該崗位復試合格的應聘人員中按最終成績從高分到低分依次遞補。
（五）擬招聘人員應在收到通知后的3個工作日內,到區人民醫院進行體檢,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)執行。
（六）擬招聘人員體檢結束的2個工作日,按照體檢結果,確定最終擬招聘人員名單,并對最終招聘人員名單進行公示,接受群眾監督。
（七）招聘后如聘用人員在其考錄公務員后,可憑組織人社部門下發的招錄通知書解除勞動合同。
（八）本公告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由拉薩市達孜區城市管理和綜合執法局負責解釋。
如有疑問請咨詢電話:0891-667066519952862791
附件1：報名表
附件2：政審表
相關附件下載:008nsg
原標題：拉薩市達孜區城市管理和綜合執法局招聘公告
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