拉薩
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省商務廳部分直屬事業單位決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
本次招聘的省商務廳直屬事業單位共4家,各單位簡介見附件1。
二、招聘崗位、條件
本次招聘的4家事業單位招聘5個崗位共9人。其中，3個崗位面向全省機關事業單位在編人員選聘6人。
崗位名稱、招聘人數和具體要求見招聘崗位表（附件2）。
應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件。
三、招聘程序與辦法
（一）報名與資格審查
1．網上報名。應聘人員應于公告之日起至2017年12月22日17:00，登陸浙江省商務廳直屬事業單位公開招聘報名系統（http:bm.zcom.gov.cn），注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視為無效報名。每位應聘人員限報一個崗位。
2．資格初審。12月23日至26日，招聘單位對應聘人員進行資格初審，以電話通知和電子郵件的方式向應聘人員反饋初審結果。
各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的5倍，否則將相應核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。
3.應聘資格的確認。2017年12月27日至2018年1月1日，確認取得應聘資格的人員可登錄報名系統打印考試準考證。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%、60%計入總成績。博士研究生免于筆試直接進入面試的，優先按面試成績比對列入體檢考核對象。
1．筆試。各事業單位的筆試在統一時間、地點進行。初定為2018年1月上旬在杭州市內舉行，具體安排以準考證為準。應聘人員必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
筆試內容：各崗位涉及的相關專業知識。
筆試后，各崗位根據筆試成績從高分到低分，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。
2．面試。資格復審和面試有關安排另行通知。
資格復審時，應聘人員應攜帶報名表（貼照片）、身份證、學歷和學位證書（在校應屆畢業生可提供就業推薦表，正在申請學歷、學位認證的留學歸國人員可提供申請材料）等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。招聘崗位涉及工作經歷條件的，要求提供勞動（聘用）合同、社保繳納記錄證明、有關政府機關任命文件等（其他材料可供招聘單位參考）。
提供的證明材料中，在國（境）外獲得的學歷學位證書，須經國家教
育部學歷學位認證中心認證；提供的任職文件是復印件的，需加蓋原任命單位的公章。工作年限時間按足年足月計算到報名截止時。
面試方式：結構化面試加綜合測試、面談。主要根據實際從事崗位要
求，對應聘人員的思想品德、政治立場、職業取向、語言表達和溝通能力等進行考核。
面試合格分為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分按招聘人數1:1的比例確定體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務員考錄相關工作的辦法進行。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理入職和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位將根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監督與咨詢
（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：
1．浙江省商務廳門戶網站（http://www.zcom.gov.cn，政務公開/人事信息/事業單位招考）；
2．浙江省商務人力資源交流服務中心網（http://www.zjswrc.com，人才招聘/中高層崗位）；
3.浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，政務公開/專題專欄/機關事業公開招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在浙江省商務人力資源交流服務中心網公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1.浙江省商務廳直屬機關紀委：0571-87051147
2.浙江省商務廳人事處：0571-87051834
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。各單位聯系方式詳見附件1。
附件：1.浙江省商務廳直屬部分事業單位簡介與咨詢方式
2.浙江省商務廳部分直屬事業單位2017年招聘崗位表
2017年12月11日
附件：
