拉薩
為貫徹落實中央和自治區、拉薩市關于推進職業經理人隊伍建設的有關精神，引進優秀專業管理人才，推動拉薩市屬國有企業高質量發展，根據工作需要，擬面向全國市場化招聘市屬國有企業總經理2名、副總經理5名，具體內容如下。
一、招聘崗位
拉薩市暖心燃氣熱力有限責任公司總經理1名
拉薩布達拉旅游文化集團有限公司總經理1名、副總經理1名
拉薩市城市建設投資經營有限公司副總經理2名
拉薩數字經濟產業集團有限公司副總經理1名
西藏拉薩市公共安全服務有限公司副總經理1名
二、企業簡介
（一）拉薩市暖心燃氣熱力有限責任公司（簡稱暖心公司）成立于2012年，注冊資金0.5億元。主營業務為燃氣管網和供暖系統的建設、運行、維護、應急保障，商業用戶開發、居民戶內燃氣及供暖設施改動等。
（二）拉薩布達拉旅游文化集團有限公司（簡稱布達拉旅文集團）成立于2012年，注冊資金3.57億元。主營業務為景區保護開發及運營管理、旅游汽車運輸、酒店住宿及餐飲、文化演藝、文創產品開發經營、旅行社、智慧旅游、通用航空等。
（三）拉薩市城市建設投資經營有限公司（簡稱城投公司）成立于2006年，注冊資金3.92億元。主營業務為工程建設、建筑建材、地產置業、商貿物流、市政運營服務、金融資本等。
（四）拉薩數字經濟產業集團有限公司（簡稱數產集團）成立于2015年，注冊資金1億元。主營業務為信息化集成、信息化運維、信息安全服務、軟件定制開發、數字傳媒等。
（五）西藏拉薩市公共安全服務有限公司（簡稱公共安全公司）成立于2014年，注冊資金1020萬元。主營業務為安保服務、金融武裝押運、醫廢垃圾轉運、保安培訓以及民爆物品的銷售、押運、儲存等。
三、工作地點
工作地點均在拉薩市。
四、招聘范圍
全國各省、自治區、直轄市機關、事業、企業單位人員及其他符合條件人員均可報名參加應聘。
五、崗位職責及具體要求
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨領導，有較高的政治修養及良好的道德品質，政治立場堅定；
2.遵紀守法，為人正直，誠實守信，作風正派，廉潔自律，無不良記錄；
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3.有強烈的事業心和工作責任感，有創新意識、進取精神、團隊精神；
4.具備較強的業務水平、協調能力、溝通表達能力和綜合管理能力；
5.身體健康，能適應高海拔工作，心理素質良好，能承擔繁重而復雜的工作；
6.顧全大局，服從安排，具有處理突發事件的能力。
（二）具體條件
1.學歷：大學本科及以上；
2.年齡：總經理在50周歲以下（1974年1月1日以后出生），副總經理在45周歲以下（1979年1月1日以后出生）；
3.崗位職責及相關要求等信息請掃描下方二維碼查看。
圖片
拉薩市屬國有企業2024年公開招聘領導人員崗位表
（三）不得應聘情形
1.受過刑事處罰，或被相關主管部門、行業協會作出處罰的；
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2.處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；
3.涉嫌違紀違法正在接受調查的；
4.其他不宜報名的。
六、招聘程序及報名方式
招聘工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、確定考察對象、政審和考察、確定擬聘任人選、任前公示、聘任等程序進行。
（一）公開報名
1.報名截止時間：2024年1月28日18：00。
考試成績
2.報名方式：現場報名和網上報名。
3.應聘者須詳細真實填寫《應聘報名表》公職人員報名需單位同意簽字蓋章。報名須附本人身份證、學歷學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料，所在單位及個人任職職位、時間等符合要求的相關證明材料。
4.現場報名須將上述材料掃描件電子版和復印件在報名規定時間內，送至拉薩市城關區江沖路15號拉薩市人民政府國有資產監督管理委員會715辦公室；
網上報名須將上述材料掃描件電子版在報名規定時間內，發送至郵箱lssgzwbgs@163.com（郵件標題名稱：所在單位+姓名+應聘崗位），并電話確認報名成功。每人限報一個崗位。
5.咨詢電話：
0891-6386918。
（二）資格審查
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按照招聘條件、資格和崗位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。報名人員提交的有關材料必須真實有效，凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，立即取消資格。
（三）綜合測試
1.筆試。筆試內容含公共知識、崗位專業知識等。筆試開考比例為1:5，對未達到開考比例的，取消該崗位招聘計劃。
2.面試。每個崗位的筆試前5名進入面試，如最后一名出現成績并列者，不受名額限制。面試著重考察應聘者的經營管理能力、綜合分析能力、執行能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態氣質、語言表達能力等。
筆試和面試成績均按滿分100分計算。測試總成績筆試占65%、面試占35%。筆試、面試時間另行通知。
（四）確定考察對象
每個崗位的綜合測試前2名者，經相關程序后，確定為考察對象初步人選并參加體檢。經體檢合格，確定為考察人選，若體檢不合格，則依次遞補。
（五）政審和考察
考察人選提供政審材料，拉薩市人民政府國有資產監督管理委員會組成考察組對考察人選進行考察（包括背景調查），著重對考察人選的德能勤績廉情況、政審情況進行全面了解，并查閱個人檔案。如政審不通過或考察不合格，在同崗位應聘人員中按分數高低依次遞補，遞補只進行1次。
（六）確定擬聘任人選
根據考察情況，綜合分析履歷業績和筆試、面試等測試情況，提出初步人選方案，報市委審定。
（七）任前公示
對擬任人選進行公示，公示期為5個工作日。
（八）聘任
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公示期滿，公示結果不影響聘任的，依規依法履行聘任手續，聘期3年。一經聘用，聘用人員依照相關規定履行辭去原職務手續（行政事業單位人員還需辭去公務員身份）。新聘任的領導人員初次任相當職務層次的，試用期1年；非初次任相當職務層次的，試用期3個月。試用期包含在聘期內。試用期滿，考評合格的正式聘任，不合格的不再聘任。
七、薪酬待遇
（一）實行契約化管理。按照合同約定進行年度及任期考核，并根據經營目標完成情況決定薪酬高低和是否續聘。
（二）薪酬待遇。薪酬由基本年薪、績效薪酬、任期激勵構成。
八、應聘須知
（一）報名人員要認真閱讀招聘內容，仔細鑒別個人是否符合應聘條件。須對在網上所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，資格審查貫穿招聘全過程，任何環節發現報名人員填報信息不實或與報考崗位要求不符的，均取消招聘資格，責任自負，已辦理聘用手續的，予以解聘，且雙方互不作任何補償、賠償。
（二）相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律，對公開招聘工作中的違紀行為，按照有關規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的，追究有關人員的法律責任。
（三）本次招聘不收取任何費用，不指定復習書目，請勿相信任何要求轉賬等信息，應聘者在應聘期間產生的費用由應聘者自理。
（四）未盡事宜由拉薩市人民政府國有資產監督管理委員會負責解釋。
拉薩市人民政府國有資產監督管理委員會
2024年1月7日
