拉薩
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于深化科技創(chuàng)新的重要指示精神，貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委關(guān)于引導(dǎo)高校畢業(yè)生開展科技服務(wù)、參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的部署要求，根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于從高校畢業(yè)生中招聘村（居）科技專干參與農(nóng)牧區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見>;的通知》(藏人社發(fā)〔2021〕48號(hào))要求，經(jīng)拉薩市委、市政府同意，決定從高校畢業(yè)生中招聘村（居）科技專干，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對(duì)象
按照“屬地優(yōu)先、就近安排”原則，招聘對(duì)象為2021年拉薩生源全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，2018年及以后未就業(yè)的拉薩生源全日制高校畢業(yè)生可納入招聘范圍。
二、招聘單位及名額
此次共招聘281人。招聘實(shí)行聘任制度，聘期3年（含試用期3個(gè)月），不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。
三、報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治素質(zhì)高，思想品德好，身體健康，熱愛報(bào)考崗位工作，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
2.具有符合招聘崗位要求的工作能力和其他資格條件，具有較高的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能，服從招聘單位管理及工作安排；
3.具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，并符合招聘單位提出的專業(yè)等要求。招聘崗位、專業(yè)等具體要求詳見《拉薩市2021年招聘大學(xué)生村（居）科技專干職位計(jì)劃表》（附件1）；
4.具有招聘職位和法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）招聘對(duì)象有下列情形之一的不得報(bào)考
1.在反對(duì)分裂、揭批十四世達(dá)賴、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等重大政治原則問題上態(tài)度曖昧、與黨和人民離心離德、同情支持達(dá)賴集團(tuán)、參與分裂破壞活動(dòng)的；
2.有違法犯罪記錄的；
3.在職鄉(xiāng)村振興專干、村（居）科技專干、村（居）農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員、村（居）醫(yī)務(wù)人員、鄉(xiāng)村幼教人員及單方面解除合同或因個(gè)人原因被解除合同的前述幾類人員；
4.被西藏自治區(qū)、拉薩市錄用（聘用）為公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）、政府購(gòu)買服務(wù)人員后未報(bào)到、單方面解除合同或因個(gè)人原因被解除合同的；
5.有其他不適合崗位要求情形的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名地址：拉薩市人力資源市場(chǎng)（城關(guān)區(qū)奪底北路17號(hào)）
聯(lián)系電話：0891-6320640/6323130。
（二）報(bào)名時(shí)間
1.報(bào)名時(shí)間：2021年10月11日—10月13日。
2.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2021年10月20日。
（三）報(bào)名要求
1.符合報(bào)考條件的考生通過拉薩市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http：//hrss.lasa.gov.cn）、拉薩市人社局微信公眾號(hào)（公眾號(hào)：lasarsj）內(nèi)發(fā)布的公告中下載《拉薩市2021年招聘大學(xué)生村（居）科技專干報(bào)名表》（附件2）。報(bào)考人員須如實(shí)填寫報(bào)名表上相關(guān)信息，在規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)向各招聘單位報(bào)送報(bào)名表、本人戶口本（原件、復(fù)印件）、有效期內(nèi)二代居民身份證（原件、復(fù)印件）、畢業(yè)證（原件、復(fù)印件）、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)籍信息登記表及近期免冠一寸同底彩色照片3張。
2.考生在報(bào)名前須誠(chéng)信報(bào)考，填寫《拉薩市2021年招聘村（居）科技專干誠(chéng)信報(bào)考承諾書》（附件3），凡弄虛作假，不誠(chéng)信報(bào)考的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；
3.此次招聘只能選擇報(bào)考1個(gè)崗位，考生須根據(jù)崗位要求和自身情況認(rèn)真嚴(yán)肅選擇報(bào)考崗位，經(jīng)審核通過不得更改；
4.考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)名，因考生個(gè)人原因出現(xiàn)的報(bào)名問題，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
五、考試
（一）筆試時(shí)間及筆試科目
2021年10月23日（星期六），上午10:00—12:00
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書。
（二）筆試地點(diǎn)
詳見準(zhǔn)考證。
（三）筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)合格人員名單統(tǒng)一通過拉薩市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hrss.lasa.gov.cn/）、拉薩市人社局微信公眾號(hào)（公眾號(hào)：lasarsj）公布。
六、體檢
成績(jī)公布后，合格人員體檢工作按照集中統(tǒng)一要求由拉薩市科技局負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〔公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〕及〔公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〕有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
七、考察政審
考生須填寫《拉薩市2021年招聘大學(xué)生村（居）科技專干政審表》，由戶籍所在地派出所對(duì)考生及其家庭主要成員進(jìn)行考察政審。負(fù)責(zé)考察政審部門要認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是地對(duì)考生作出考察結(jié)論，并在政審表上簽署意見、加蓋公章。重點(diǎn)考察考生在反對(duì)分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等方面的政治表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，考察政審不合格的不予聘用。
八、補(bǔ)錄
因體檢或考察政審不合格出現(xiàn)的名額空缺，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員將單獨(dú)組織體檢及考察政審。
九、確定擬招聘人員
拉薩市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和招聘單位根據(jù)此次招聘報(bào)考人員成績(jī)、體檢、政審結(jié)果，提出擬聘用人員名單，統(tǒng)一在拉薩市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hrss.lasa.gov.cn/）、拉薩市人社局微信公眾號(hào)（公眾號(hào)：lasarsj）公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
特別強(qiáng)調(diào)：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求參加筆試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
十、聘用待遇
（一）大學(xué)生村（居）科技專干按照《關(guān)于印發(fā)<西藏自治區(qū)2019年招聘鄉(xiāng)村振興專干方案>;的通知》（藏委廳明發(fā)電〔2019〕25號(hào)）、區(qū)黨委組織部等7部門《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于2020年招聘大學(xué)生村（居）科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員的實(shí)施意見>;的通知》（藏人社發(fā)〔2020〕78號(hào)）規(guī)定享受相關(guān)待遇。
1.薪酬待遇。由職務(wù)等級(jí)工資和績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)兩部分組成，實(shí)行動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制。
①職務(wù)等級(jí)工資。二類區(qū)3000元/月，三類區(qū)3500元/月，四類區(qū)4000元/月；本科生、研究生分別高定一檔、二檔（檔差不低于100元/月）；獲得社會(huì)工作者、經(jīng)濟(jì)工作者等初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱的，分別高定一檔、二檔、三檔；工作每滿1年享受10元/月的工齡工資，年度考核稱職及以上等次的，晉升一檔工資；升任村（居）“兩委”班子成員、副書記（副主任）、書記（主任）、第一書記的，晉升相應(yīng)職務(wù)等級(jí)工資。
②績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。按照年度基本工資的40%設(shè)置，根據(jù)年度考核情況發(fā)放，優(yōu)秀等次的發(fā)放100%，稱職等次的發(fā)放85%，基本稱職等次的發(fā)放50%，不稱職等次的不予發(fā)放。
2.通訊補(bǔ)助。100元/月。
3.社會(huì)保險(xiǎn)。享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。
4.休假待遇。每年享受30天的帶薪休假（不含路途時(shí)間），根據(jù)本人及配偶籍貫所在地，市內(nèi)、跨市、跨省（自治區(qū)、直轄市）分別給予休假路費(fèi)補(bǔ)助1000元、2000元、3000元。
5.晉升機(jī)制。在村（居）工作滿1年后，符合條件的可以通過選舉程序進(jìn)入村（居）“兩委”班子。任村（居）黨組織書記、第一書記或村（居）委會(huì)主任滿5年，成績(jī)突出、群眾公認(rèn)的，可以選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子，依照法律和有關(guān)規(guī)定錄用為公務(wù)員，在村（居）工作時(shí)間計(jì)算為工齡。
6.其他待遇。
①試用期滿后，給予一次性安家補(bǔ)助5000元，到三、四類區(qū)或邊境地區(qū)村（居）工作的給予一次性安家補(bǔ)助6000元。
②在邊境地區(qū)村（居）工作滿1年的，與當(dāng)?shù)剡吤裣硎芡冗吤裱a(bǔ)助。
③在村（居）連續(xù)工作滿3年后，符合公招政策條件、參加區(qū)內(nèi)公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）招錄，每有1個(gè)優(yōu)秀等次的加3分、每有1個(gè)稱職等次的加2分，最多不超過15分，同等條件下優(yōu)先錄用，在村（居）工作時(shí)間計(jì)算為工齡。在村（居）連續(xù)工作不滿3年，參加區(qū)內(nèi)公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）招錄，不加分且在村（居）工作時(shí)間不計(jì)算為工齡。
④在村（居）連續(xù)工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的，將村（居）工作經(jīng)歷作為職稱評(píng)審條件，同等條件下優(yōu)先評(píng)審。
⑤在村（居）連續(xù)工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的，參照《中共西藏自治區(qū)委員會(huì)、西藏自治區(qū)人民政府關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干意見》有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行學(xué)費(fèi)資助。
⑥根據(jù)村（居）組織安排，創(chuàng)辦領(lǐng)辦集體經(jīng)濟(jì)的，可享受集體經(jīng)濟(jì)組織給予的一定補(bǔ)助。
（二）為鼓勵(lì)和支持大學(xué)生村(居)科技專干參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，符合相關(guān)條件的可享受以下就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
1.符合高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)辦企業(yè)吸納就業(yè)的，按照自治區(qū)現(xiàn)行政策給予資金支持或獎(jiǎng)勵(lì)。
2.對(duì)新創(chuàng)辦企業(yè)等促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得突出成績(jī)的大學(xué)生村(居)科技專干，給予獎(jiǎng)勵(lì)支持。
①創(chuàng)辦科技型企業(yè)，或以資金入股當(dāng)?shù)乜萍夹推髽I(yè)技術(shù)參股農(nóng)牧民合作組織的，年內(nèi)營(yíng)業(yè)額達(dá)到20萬元以上，入股參股收益達(dá)到純利潤(rùn)的10%以上的，給予1萬元資金獎(jiǎng)勵(lì)。通過電商平臺(tái)、“直播帶貨”等方式幫助其服務(wù)村(居)內(nèi)的各類經(jīng)濟(jì)體實(shí)現(xiàn)線上銷售額20萬元以上的，按銷售額的1.5%給予獎(jiǎng)勵(lì)，單次最高不超過15萬元；每帶動(dòng)農(nóng)牧民開設(shè)1家網(wǎng)店并實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收1萬元以上的，給予500元一次性獎(jiǎng)勵(lì)，每培養(yǎng)1名“網(wǎng)紅”并實(shí)現(xiàn)帶貨10萬元以上的，給予2000元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
②科技成果轉(zhuǎn)化方面。利用科技手段，示范推廣新品種、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝，普及農(nóng)牧業(yè)先進(jìn)適用技術(shù)，推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，年內(nèi)帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民增收額達(dá)到50萬元以上的，按照增收額的1%給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，單次獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過8萬元。
3.對(duì)創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)牧民合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)和村級(jí)企業(yè)等成功的，除享受以上待遇和獎(jiǎng)勵(lì)外，給予每月200元專項(xiàng)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為三年。
十一、人員管理
（一）崗位管理
大學(xué)生村（居）科技專干在村（居）工作，由縣（區(qū)）科技部門統(tǒng)籌管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委具體管理，村（居）“兩委”日常管理。
（二）崗位職責(zé)
鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生到基層城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)牧民合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)和村級(jí)企業(yè)，參與高原生物、旅游文化、綠色工業(yè)、淸潔能源、現(xiàn)代服務(wù)、高新數(shù)字、邊貿(mào)物流“七大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展，帶動(dòng)我區(qū)農(nóng)牧民、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。主要職責(zé)如下：
1.從事科技成果轉(zhuǎn)化、先進(jìn)適用技術(shù)示范推廣、技術(shù)技能培訓(xùn)和科普宣傳等工作，為基層產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科技服務(wù)。
2.了解農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)一線實(shí)際情況，掌握技術(shù)需求，做好農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)一線與各級(jí)政府、科研單位之間的溝通對(duì)接。
3.協(xié)助開展各類科技計(jì)劃項(xiàng)目、鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、邊境小康示范村建設(shè)及農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)等，協(xié)助開展科研相關(guān)工作；協(xié)調(diào)落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）提出的其他科技服務(wù)需求。
本次招聘具體事宜，由拉薩市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、拉薩市科學(xué)技術(shù)局、拉薩市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.拉薩市2021年招聘大學(xué)生村（居）科技專干職位計(jì)劃表
2.拉薩市2021年招聘大學(xué)生村（居）科技專干報(bào)名表
3.拉薩市2021年招聘大學(xué)生村（居）科技專干誠(chéng)信報(bào)考承諾書
拉薩市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代）
2021年10月6日
