一、公司簡介

中建路橋集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中建路橋”），總部位于河北石家莊，隸屬于世界500強(qiáng)企業(yè)中國建筑集團(tuán)有限公司（2022年第9位），由中建集團(tuán)與河北省人民政府對河北路橋集團(tuán)有限公司實施戰(zhàn)略重組設(shè)立，是中建集團(tuán)與河北省在京津冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略背景下，為推進(jìn)京津冀交通一體化建設(shè)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要合作成果。

中建路橋擁有國家首批、河北省唯一的公路工程施工總承包特級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包一級、橋梁工程專業(yè)承包一級、隧道工程專業(yè)承包一級、房屋建筑工程總承包一級等14項資質(zhì)，同時擁有對外承包工程資格和對外援助成套項目總承包資格。解放戰(zhàn)爭時期，中建路橋的前輩們就參與建設(shè)了三條紅色道路，即延安至阜平、阜平至西柏坡、西柏坡向北平搬遷的道路，為中共中央實行偉大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移和迎接新中國的成立做出了重要貢獻(xiàn)。近七十年來，中建路橋參與建設(shè)了京石高速、京津塘高速等上百條國道與省道，為河北省路網(wǎng)骨架形成和高速公路建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)，助推了華北區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，被譽(yù)為“建橋先鋒，筑路尖兵”，企業(yè)先后獲得全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位、河北省政府質(zhì)量獎、河北省誠信企業(yè)等榮譽(yù)稱號。

二、招聘對象

學(xué)歷：本科及以上的2021-2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

要求：員工可接受項目工作模式，接受公司對工作地點(diǎn)調(diào)配，能吃苦耐勞有責(zé)任感，黨員優(yōu)先。

三、招聘崗位

招聘崗位及介紹

（1）辦公室文員（10人）

1、負(fù)責(zé)日常行政辦公管理、檔案管理、綜合協(xié)調(diào)、安全保衛(wèi)、應(yīng)急管理，后勤保障等工作；

2、負(fù)責(zé)各級公文來文的接收、批轉(zhuǎn)、分辦，督辦、反饋、存檔、銷毀等工作；

3、負(fù)責(zé)車輛使用及駕駛員的日常管理；

4、負(fù)責(zé)對外招待及各類會議策劃、組織、實施、會議資料的整理存檔等工作；

5、協(xié)助項目書記做好項目的黨務(wù)工作，負(fù)責(zé)項目的宣傳報道工作。

（2）出納員（10人）

1、嚴(yán)格遵循《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及國家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。

2、嚴(yán)格審核資金收付手續(xù)、登記臺賬，做到日清月結(jié)、賬實相符。及時完成記賬，做到手續(xù)齊全、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清晰，按要求及時編制報送財務(wù)報表。

3、參與公司的稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本管控、債權(quán)債務(wù)管理和投資管理。

4、樹立良好的職業(yè)道德，廉潔自律，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，保守商業(yè)機(jī)密。

（3）安全員（10人）

1、認(rèn)真宣傳、貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，檢查督促執(zhí)行。

2.參與制訂項目有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)措施計劃和安全技術(shù)操作規(guī)程，督促落實并檢查執(zhí)行情況。

3.對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患督促落實整改，對整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查。

4.參加現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備、電力設(shè)施、安全防護(hù)設(shè)施和消防設(shè)施的驗收。

5.建立安全管理資料檔案，如實記錄和收集安全檢查、交底、驗收、教育培訓(xùn)及其它安全活動的資料。

（4）施工員（10人）

1.協(xié)助項目管理部經(jīng)理做好施工計劃，及時掌握項目施工動態(tài)。

2.負(fù)責(zé)施工過程控制管理，認(rèn)真執(zhí)行施工生產(chǎn)中的周計劃、月計劃，按生產(chǎn)流程組織勞動力施工。

3.落實現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理，抓好方案落實和過程控制，定期對協(xié)力隊伍進(jìn)行考核、評價。

4.定期組織現(xiàn)場生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、文明施工檢查，檢查進(jìn)度計劃完成情況。

5.參與工程驗收工作并收集整理工程相關(guān)資料。

（5）技術(shù)員（10人）

1.協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理編制專項施工方案，負(fù)責(zé)方案、技術(shù)措施交底，向技術(shù)部經(jīng)理匯報日常技術(shù)管理工作的落實情況。

2.參與項目部的圖紙會審、設(shè)計交底、技術(shù)交底、設(shè)計變更等工作，負(fù)責(zé)編制設(shè)計變更洽商、技術(shù)材料封樣單并送達(dá)建設(shè)單位及設(shè)計單位確認(rèn)。

3.負(fù)責(zé)檢查施工組織設(shè)計、施工方案、項目質(zhì)量計劃及技術(shù)交底的執(zhí)行情況。

4.處理施工中一般性的技術(shù)問題，對分包單位提出的圖紙及技術(shù)問題進(jìn)行審核、處理并與建設(shè)單位、設(shè)計單位溝通解決。

5.負(fù)責(zé)匯集施工中各相關(guān)部門和分承包方發(fā)現(xiàn)的圖紙問題，并與設(shè)計方對接，具體解決設(shè)計中存在的問題。

（6）預(yù)算員（10人）

1.加強(qiáng)對勞務(wù)分包商和材料供應(yīng)商的管理，負(fù)責(zé)工程結(jié)算。

2.做好日常的成本核算、統(tǒng)計工作，并將每月的成本情況做出準(zhǔn)確分析。

3.負(fù)責(zé)分包分供招采管理、合同管理，做好相關(guān)資料的工作。

4.準(zhǔn)確地匯總上報各項統(tǒng)計報表，統(tǒng)計資料完整齊全。

四、薪酬福利

薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)

入職第一年年收入水平為7-10萬元/年（視學(xué)校專業(yè)批次，項目遠(yuǎn)近有所差異），享有五險一金、電腦補(bǔ)、通訊補(bǔ)、年功津貼、施工津貼、遠(yuǎn)征津貼、防暑費(fèi)、取暖費(fèi)、法定節(jié)假日加班工資、年度績效獎、評優(yōu)評先獎、年休假、探親假、提供員工宿舍、員工食堂、年度健康體檢，工會節(jié)日慰問福利，勞保福利、探親路費(fèi)報銷等。

五、招聘流程

1.簡歷投遞

線上投遞：將簡歷、成績單以“學(xué)校-專業(yè)-姓名”為標(biāo)題發(fā)送至電子郵箱（zp18531173238@163.com）；

2.安排面試；

3.完成中國建筑統(tǒng)一考試并取得有效成績；

4.錄用簽約，發(fā)送offer并簽訂三方協(xié)議。

六、聯(lián)系方式

線上投遞：將簡歷、成績單以“學(xué)校-專業(yè)-姓名”為標(biāo)題發(fā)送至電子郵箱（zp18531173238@163.com）；

聯(lián)系人：易女士聯(lián)系電話：13522616737(同微信號)

電子郵箱：zp18531173238@163.com