云南九機電子產品有限公司2023校園招聘

發布時間:2022年11月26日 11:25 作者: 編輯:朱青文 訪問量:4

九機2023校園招聘

一、公司簡介

九機簡介

九機創立于2006年，是一家以it技術為支撐、以用戶體驗為核心，做智慧零售服務的科技企業。

“九機”始終堅持“客戶第一”的價值觀，追求極致的用戶體驗，運用線上線下相結合的新零售模式，用互聯網思維和互聯網技術推動消費服務的升級。

在智慧零售系統支撐下，九機已成為華為、蘋果、oppo、vivo、榮耀、三星等國內外手機品牌全國最高級別授權零售商。目前有主營線下門店數量超360家，主要覆蓋云南、貴州，現有員工3500余人，公司一直在穩步成長中前進，積累會員數超800萬，已成為西南地區最大的通訊零售服務平臺。

二、招聘崗位

新零售管培生

1.作為管理層儲備梯隊，伴隨著3-6個月學習考核期，合格后轉入正式管理崗位；

2.零售終端管理層方向培養，其中包括儲備主管——儲備店長——儲備城市經理——儲備分總；

3.經過系統學習與實踐快速掌握店面銷售、后勤管理及產品知識，學習從消費類電子產品銷售、店鋪運營管理、團隊人員管理等綜合緯度提升門店銷量，具備店面綜合管理能力；

4.專業方向不限。

業務類管培生

1.作為業務部門儲備管理人才專向培養；

2.工作方向：營銷“九機”始終堅持“客戶第一”的價值觀，追求極致的用戶體驗，運用線上線下相結合的新零售模式，用互聯網思維和互聯網技術推動消費服務的升級。類（品牌活動策劃、文案策劃、自媒體運營、線下營銷活動策劃、會員運營、線上推廣、媒介管理、電商運營、平臺運營等）；采銷類（熱銷產品選品、貨品采購及產品調度、供應商對接、供應鏈管理、分銷渠道管理等）；流程管理類（售后運營、售后硬、軟件技術研發、售后技術、流程優化培訓等）；運營類（連鎖門店經營管控推動、標準制定、數據分析等）；

3.門店學習3-6個月后進入總部對應版塊進行輪崗，確定方向重點培養，獲得定向培養與快速晉升的機會；

4.專業方向不限。

職能類管培生

1.作為職能版塊儲備管理人才專向培養；

2.工作方向：人力類（招聘、培訓、薪酬績效、hrbp、基礎人事、組織發展）；財務類（出納、成本管控、會計核算、會計監督、稅務籌劃等）開發類（前端、java、測試、ui、產品）；

3.門店學習1-3個月后進入總部對應版塊進行輪崗，確定方向重點培養，獲得定向培養與快速晉升的機會；

4.專業方向不限。

三、福利待遇

1.崗位綜合年薪8-12w，我們也會為您提供培訓和職業生涯發展規劃。

2.薪資構成：基本工資+績效工資+全勤獎金+工齡工資+年終獎金+積分獎勵+定期調薪晉級機會

3.福利內容：五險一金、安居計劃、互助基金、合伙人激勵、公務交通、榮譽獎金、員工餐廳、健康體檢、節日福利、內購福利、年度出游、季度晉級加薪評定、一對一帶培計劃

4、職業發展：一對一導師帶培，專業定期培訓計劃，管理線+專業技術線雙通道發展，多職級劃分，看得見的晉升路徑。

四、聯系方式

公司地址：云南省昆明市五華區學府路690號金鼎科技園三號平臺

公司網址：www.9ji.com

聯系人：黃女士

聯系電話：0871-65693019/65693109

簡歷投遞：job@9ji.cn

投遞格式：郵箱簡歷投遞主題為姓名+學校+專業

校招網址：https://www.9ji.com/job/school

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