公司宗旨：開發礦業，造福社會。

公司業務：金、銅等金屬礦產資源勘查和開發。

公司性質：國有相對控股混合所有制企業，a+h上市公司。

公司規模：主營的金、銅、鋅資源儲量和礦產品產量國內領先，主要指標在全球金屬礦業公司排名約第十位，其中營業收入、資產規模、企業市值均接近2000億元，位居2020《財富》“中國500強”第77位。

行業地位：位居2020《福布斯》全球上市公司黃金企業第3位、全球有色金屬企業第9位、中國黃金企業第1位、中國有色金屬企業第1位。

發展戰略：國際化、項目大型化、資產證券化。公司在海外12個國家及國內14個?。▍^）擁有重要礦業投資項目。公司加快全球化戰略目標實現，目前處于爆發式增長的前夜，未來兩年，海外利潤貢獻預計超過國內項目，海外主要礦產品產量預計全面超越國內。

發展目標：高技術效益型特大國際礦業集團。

公司全面實施“優秀青年人才計劃”，旨在招聘和培養一批綜合素質高，立志于在國際化征程中追逐夢想、實現自我的優秀畢業生，參與和見證國際化紫金的新一輪創業征程。

招聘詳情

紫金礦業集團

2022屆“金榜生”校園招聘簡章

一、;紫金簡介

初心使命：開發礦業，造福社會mining for a better society

公司規模：世界500強大國企、3000億級跨國礦業巨頭、a+h上市公司

公司業務：金、銅等金屬礦產資源勘查和開發及工程技術應用研究

項目分布：在海外12個國家及國內14個省（區）擁有重要礦業投資項目；

行業地位：礦產金、銅、鋅、銀產量位居國內前三甲；中國控制金屬礦產資源最多的企業之一，

全球最具競爭力的礦業企業之一。

公司排名：2021年《福布斯》全球2000強第398位、其中全球黃金企業第3位、全球金屬礦產企業第9位、中國有色&黃金企業第1位；2021年《財富》世界500強第486位。

發展目標：致力于打造“高技術效益型特大國際礦業集團”，2030年將全面建成先進的全球化運營管理體系，主要經濟指標進入全球金屬礦業行業前3-5位。

二、招聘崗位

二、;薪資福利

1.有競爭力的薪資待遇。本科6-12萬元，碩士8-15萬元，博士25萬元起，國內外頂級名校或優勢專業，公司所需的緊缺專業，以及具備外語優勢或其它明顯特長者，可在上述基礎上最高可增加12萬元。

2.豐厚的福利待遇。社會保險：法定社保、公積金、集團內部醫療保障；帶薪休假：法定節假日、年假等；休假待遇：境外3-4次/年，境內可大6人/次/年，往返飛機票報銷。福利：伙食、通信、住房等各類補貼及員工服裝、過節費等個性化福利。

三、;宣講會行程

（一）全球網申啟動：2021年9月1日

（二）全球啟動站：2021年10月12日 北京

（三）各站宣講會行程：2021年10月、11月。

*具體院校、時間及行程將根據實際情況及疫情防控要求調整，請密切關注“紫金礦業招聘配置中心”及各高校學校就業官網。

五、校招流程

網上申請 → 在線測評（英文測評/閃面） → 簡歷篩選 → 面試 → 錄用

六、投遞方式：

1.pc端：zjky.zhiye.com

2.移動端：微信公眾號【紫金礦業招聘配置中心】-校園招聘

七、聯系方式

1.電子郵箱：join@zijinmining.com

2.微信公眾號：紫金礦業招聘配置中心

3.官方qq答疑群：717982308

八、了解我們

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