認(rèn)證:常州時薪族信息科技有限公司
簡介:時薪族集團成立于2014年5月,是一家互聯(lián)網(wǎng)人力資源服務(wù)商!公司推出的移動人力資源互聯(lián)網(wǎng)平臺——時薪族,專注于社會化用工與全價值流程服務(wù),致力于成為一家“社會化用工服務(wù)商、合伙人創(chuàng)業(yè)服務(wù)商(全計量單位服務(wù))平臺”! 社會化用工服務(wù)分享經(jīng)濟的三大模式,使用權(quán)剩余的分享,所有權(quán)剩余的分享,時間剩余的分享,時薪族專注于時間剩余的分享,人、資源、平臺、收入是時薪族的四大核心!時薪族關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)人力資源交易支付場景(B-B-C、C-B-C、C-B-B)。時薪族為企業(yè)提供的組織變革服務(wù)意義在于實現(xiàn)全社會的剩余資源分配,個人閑置時間資源的剩余分享,“失業(yè)”可以讓人擁有無數(shù)新的身份,對傳統(tǒng)的就業(yè)模式?jīng)_擊是巨大的。過去身份是崗位的補充,分享經(jīng)濟按需時代,就業(yè)崗位讓路,職業(yè)身份上位。 分享經(jīng)濟所形成的零邊際成本社會,傳統(tǒng)人力資源要革命了,一切工作都可以臨時的,按需經(jīng)濟把職業(yè)與大眾提供服務(wù)聯(lián)系起來,大規(guī)模的提供個性化服務(wù),在這個時代里,我們對接工作、辦公室里的同伴和雇主,進(jìn)行一種全面的心理革命。 時薪族為企業(yè)提供用工解決方案設(shè)計,企業(yè)人力資源為社會所用,社會人力資源為企業(yè)所用。
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