1、在營銷副總經理的領導下，制定營銷中心戰略目標分解任務以及可執行的銷售大綱；

2、領導并督促下屬開發新客戶，維護區域現有客戶，完成公司下達的銷售目標和回款目標；

3、聚焦市場及競爭對手策略提交可行性方案，負責終端項目洽談；

4、組織制訂銷售年度、月度銷售計劃、工作重點和完成銷售任務的保證措施，并對計劃執行情況進行監控，確保銷售計劃完成；

5、優化營銷中心人力資源結構，制、修訂業績考核辦法，提高各銷售區域對當地市場的控制力和運營質量；

6、負責營銷中心員工隊伍建設。配備和培養結構合理、數量充足的銷售隊伍，團隊新人培養；

7、組織召開營銷中心的工作會議，宣貫各項制度和規范，交流經驗，提高銷售管理的工作水平；

8、準確、及時、全面地填報各類對內、對外統計報表，收集整理統計數據，健全、完善統計分析臺帳；

二、任職要求

1、性別不限，年齡在35歲至45歲之間，身體健康、無不良嗜好；

2、要求本科及以上學歷，市場營銷、商務管理或相關專業，有5年以上制造業銷售經驗3年以上大型企業銷售經驗，具有亞克力行業銷售經驗優先；

3、具備良好的溝通和協調能力與公司內部部門和外部合作伙伴建立有效的合作關系；具備卓越的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵和指導團隊成員；

4、具備敏銳的商業洞察力和市場分析能力，能夠準確把握市場趨勢和競爭對手的動態，為公司的業務發展提供有力支持；

5、具備創新思維和靈活應變能力，能夠不斷探索新的銷售方法和策略，以應對市場挑戰；

6、具備良好的心理素質和抗壓能力，承受高強度的工作壓力應對各種挑戰和變化。